Перейти до вмісту

Сайти для бізнесу

Сайт для агенції працевлаштування під ключ

Сайт для агенції працевлаштування – це сайт, який відповідає на вибір клієнта: послуги, ціни, довіра й запис. У LightSEO його створення коштує від $500 і займає 3–5 робочих днів на готовому шаблоні.

  • Договір і фіксована ціна
  • Швидкий мобільний сайт
  • Заявки в Telegram і на пошту

Сайт для агенції працевлаштування

від $500

Запуск на шаблоні
3–5 днів

Договір і фіксована ціна. Хостинг і домен – окремо.

Сайт для агенції працевлаштуваннявід $500

Обговорити сайт

Кандидат обирає агенцію працевлаштування за зрозумілими вакансіями й довірою, а роботодавець – за швидкістю та чесним описом процесу. Сайт для агенції працевлаштування дає кожній стороні свій шлях: кандидату – до відгуку на вакансію, роботодавцю – до заявки на підбір.

  • список вакансій за напрямами: кожна вакансія має окрему сторінку з обов'язками, вимогами й умовами;
  • форма відгуку на вакансію з контактами, бажаною посадою та коротким описом досвіду;
  • сторінка для роботодавців із заявкою на підбір: посада, кількість людей, вимоги, терміни;
  • розділ про етапи співпраці, щоб кандидат і компанія знали, чого чекати;
  • дані про компанію, відгуки й відповіді на типові питання;
  • політика конфіденційності й текст згоди на обробку даних, який погоджує ваш юрист.

Коротко

Створення сайту: головне в цифрах

LightSEO – діджитал-агенція з Мукачева, працює з 2015 року й запустила понад 250 проєктів. Ціни діють для сайтів у всіх містах України.

  • від $500сайт на готовому шаблоні
  • 3–5 днівробочих до запуску
  • від $1 000сайт + SEO під ключ
  • з 2015року на ринку

Як це працює

Від брифу до запуску за 3–5 робочих днів

  1. Крок 01

    Бриф – 1 день

    Обговорюємо бізнес, послуги й ціни, обираємо шаблон і підказуємо, які тексти, фото та контакти потрібні.

  2. Крок 02

    Перший екран – до оплати

    Ставимо ваш логотип, кольори і фото на головний екран і показуємо його до оплати.

  3. Крок 03

    Наповнення й налаштування

    Переносимо послуги, ціни, контакти, підключаємо форми заявок, сповіщення в Telegram і аналітику.

  4. Крок 04

    Запуск – 3–5 робочих днів

    Підключаємо домен і HTTPS, перевіряємо мобільну версію й запускаємо. Адмінку передаємо вам.

Рішення за нішами

Інші ніші та послуги

Усі сторінки за нішами зібрані в одному місці: сайти, SEO і реклама для вашої ніші.

Консультація безкоштовна

Розкажіть про ваш бізнес

Напишіть у Telegram або залиште телефон. У будні з 9:00 до 18:00 відповімо й підкажемо, який сайт підійде.

Надсилаючи форму, ви погоджуєтеся з Політикою конфіденційності.

Як шукають агенцію працевлаштування і що відвідувач хоче побачити

Кандидат вводить вакансії у моєму місті, агенція працевлаштування відгуки або робота без досвіду, а компанія – підбір персоналу чи рекрутингова агенція. Сайт для агенції працевлаштування відповідає обом: кандидату показує актуальні вакансії та порядок співпраці, роботодавцю – як проходить підбір і що від нього потрібно.

Довіру формують відкриті умови, дані про компанію, відгуки й зрозумілі кроки: від відгуку на вакансію до співбесіди. Діяльність агенцій працевлаштування регулює закон, тому текст сторінок і умови співпраці узгоджуйте з юристом; правила закону й рекламних платформ діють і для сайту.

Що входить у сайт для агенції працевлаштування

  • головна сторінка з двома входами: "Шукаю роботу" та "Шукаю працівників";
  • розділ вакансій за напрямами, а кожна вакансія має власну сторінку й кнопку відгуку;
  • форма відгуку кандидата та форма заявки роботодавця на підбір;
  • сторінка про етапи співпраці, умови й відповіді на питання;
  • розділ про компанію: команда, досвід, документи, контакти;
  • відгуки кандидатів і роботодавців, якщо вони згодні на публікацію;
  • політика конфіденційності та згода на обробку персональних даних.

Як ми працюємо

Усю роботу над сайтом агенції ділимо на кроки:

  1. з'ясовуємо, з якими напрямами й категоріями кандидатів ви працюєте;
  2. ви надаєте опис компанії, перелік вакансій, етапи співпраці й контакти, а ми збираємо сайт на шаблоні;
  3. налаштовуємо дві форми, і заявки надходять рекрутерові в Telegram та на пошту;
  4. перевіряємо роботу сторінок на смартфоні й показуємо, як додавати й знімати вакансії в адмін-панелі.

Вартість і терміни

Сайт агенції на шаблоні коштує від $500, запуск займає 3–5 робочих днів після отримання матеріалів. Корпоративний сайт із розділами за галузями, сторінками для роботодавців і блогом починається від $1 350. Якщо потрібна база вакансій із фільтрами чи особистий кабінет кандидата, це окремий проєкт, і вартість рахуємо після консультації. Ціна і строки фіксуються в договорі, а домен та адмін-панель належать вам. Докладніше – на сторінках сайту на шаблоні та корпоративного сайту під ключ.

Питання і відповіді

Чи можна додавати вакансії самостійно?

Так. Вакансію додаєте або знімаєте в адмін-панелі як окрему сторінку, програмістові звертатися не потрібно.

Як сайт працює з роботодавцями?

На окремій сторінці роботодавець залишає заявку: посада, кількість людей, вимоги й терміни. Рекрутер одразу отримує її в Telegram і зв'язується з компанією.

Що з персональними даними кандидатів?

На сайті розміщуємо політику конфіденційності й згоду на обробку даних, а форми збирають лише потрібні поля. Формулювання погоджуйте з юристом.

Чи потрібен сайт, якщо вакансії є на job-порталах?

Портали приводять кандидатів, а власний сайт збирає ваші контакти, показує умови співпраці й відповідає роботодавцям, які шукають агенцію напряму.