Servicii cu prețuri
Fiecare serviciu pe pagina sa: prețul "de la", termenele și răspunsuri la întrebările frecvente.
Site-uri pentru afaceri · LightSite
Site pentru agenții de plasare în câmpul muncii la cheie în Moldova
Site pentru agenții de plasare în câmpul muncii la cheie: servicii cu prețuri, dovezi de calitate și solicitare dintr-o atingere de pe telefon. Lansare de la 500 $ în 3–5 zile lucrătoare pe un șablon gata făcut, domeniul și panoul de administrare sunt înregistrate pe numele dumneavoastră.
- Contract și preț fix
- Solicitări în Telegram și pe e-mail
- Domeniul și panoul de administrare – ale dumneavoastră
Site pentru agenții de plasare în câmpul muncii
de la 500 $
- Lansare pe șablon
- 3–5 zile lucrătoare
- Site corporativ
- de la 1 350 $
- Site + SEO la cheie
- de la 1 000 $
Domeniul și hostingul se plătesc separat. Suma exactă o fixăm în contract după consultația gratuită.
HONEST – site la cheie și SEO
Candidatul alege agenția de plasare în câmpul muncii după posturi clare și după încredere, iar angajatorul – după viteză și o descriere onestă a procesului. Site-ul pentru agenția de plasare oferă fiecărei părți drumul său: candidatului – spre aplicarea la un post, angajatorului – spre cererea de recrutare.
- lista posturilor vacante pe domenii: fiecare post are o pagină separată cu atribuțiile, cerințele și condițiile;
- formular de aplicare la post cu datele de contact, postul dorit și o scurtă descriere a experienței;
- pagină pentru angajatori cu cererea de recrutare: postul, numărul de persoane, cerințele, termenele;
- secțiune despre etapele colaborării, ca să știe candidatul și compania la ce să se aștepte;
- date despre companie, recenzii și răspunsuri la întrebări tipice;
- politica de confidențialitate și textul acordului de prelucrare a datelor, agreat de juristul dumneavoastră.
Când site-ul este gata, clienții vin din căutare și din publicitate: SEO și publicitate pentru agenția de plasare în câmpul muncii.
250+
proiecte lansate
de la 500 $
site pe șablon gata
3–5
zile lucrătoare până la lansare
din 2015
de ani lansăm site-uri și magazine
Pentru cine
Ce rezolvă un site pentru agenții de plasare în câmpul muncii
Clientul compară câțiva prestatori în câteva minute. Site-ul îi răspunde la întrebări înaintea concurenților și îl duce spre solicitare.
Candidatul se pierde printre posturile vacante
Pagina separată a postului vacant, cu responsabilitățile, cerințele, condițiile și formularul de aplicare, îl duce pe candidat la solicitare.
Angajatorul are nevoie de o selecție rapidă
Pagina pentru angajatori cu solicitare adună postul, cerințele și termenele, iar managerul se apucă imediat de selecție.
Candidații și companiile se tem de escroci
Datele despre companie, etapele colaborării și recenziile arată cum decurge selecția și adaugă încredere ambelor părți.
Studii de caz
Proiecte pe care le-am lansat
Site-urile și magazinele clienților noștri și rezultatele SEO și ale publicității – cu cifre din studiile de caz.
CARTONIC
Puzzle-uri 3D sculpturale din carton
Site la cheie, optimizare SEO și pregătire pentru publicitate
Vedeți studiul de cazcartonic.com.ua
VERONESE
Statuete și cadouri
Site la cheie, optimizare SEO și pregătire pentru publicitate
Vedeți studiul de cazveronese.ua
IDATEX
Furnituri pentru croitorie YKK
+11 050 %conversii în 9 luni de promovare SEO
Vedeți studiul de cazidatex.com.ua
Decor
Reclame pentru produse pe Google
417comenzi din reclamele Google într-o lună, buget 57 600 UAH
Cum funcționează
Etape
Cum lansăm un site pentru agenții de plasare în câmpul muncii
Pe un șablon gata făcut, lansarea durează 3–5 zile lucrătoare din momentul în care există texte, fotografii și contacte.
- Pasul 01
Consultație gratuită
Discutăm serviciile, clienții și concurenții, vă recomandăm formatul site-ului și fixăm prețul.
- Pasul 02
Structură și texte
Alcătuim paginile de servicii, prețurile și răspunsurile la întrebările frecvente ale clienților.
- Pasul 03
Design
Adaptăm șablonul la stilul dumneavoastră, cu fotografiile, logoul și culorile dumneavoastră.
- Pasul 04
Solicitări și analiză
Conectăm formularele, Telegram, e-mailul, GA4 și Search Console.
- Pasul 05
Lansare și instruire
Conectăm domeniul, verificăm solicitările și vă arătăm cum să modificați site-ul singuri.
Ce este inclus
Ce include un site pentru agenții de plasare în câmpul muncii
Componența o precizăm la consultație: luăm doar ceea ce le trebuie clienților dumneavoastră.
Pagini și structură
- Pagina principală cu servicii, avantaje și butonul de solicitare
- Pagini de servicii cu prețuri și întrebări frecvente
- Despre companie, echipă, lucrări și recenzii
- Contacte cu hartă, program și messengere
Design și versiune mobilă
- Șablon gata făcut în culorile dumneavoastră și cu logoul dumneavoastră
- Versiune comodă pentru smartphone
- Fotografiile și bannerele dumneavoastră, optimizate pentru viteză
Solicitări și analiză
- Formulare de solicitare și butoane de apel și de mesagerie
- Notificări în Telegram și pe e-mail
- GA4 și obiective pentru solicitări și apeluri
Baza SEO și lansarea
- Title, description și titlurile paginilor
- Marcajul organizației, harta site-ului, Search Console
- Conectarea domeniului, SSL și instruire pentru lucrul cu panoul de administrare
Prețuri
Cât costă un site pentru agenții de plasare în câmpul muncii
Prețul depinde de format și de numărul de pagini. Suma exactă o fixăm în contract după consultația gratuită.
de la 500 $Servicii în listă: 5
Domeniul, hostingul și bugetul de publicitate se plătesc separat.
Întrebări
Întrebări frecvente despre site-ul pentru agenții de plasare în câmpul muncii
Cât costă un site pentru agenții de plasare în câmpul muncii?
Un site pe șablon gata făcut – de la 500 $, un site corporativ cu structură individuală – de la 1 350 $. Prețul exact îl fixăm în contract după consultația gratuită. Formatele sunt descrise pe paginile Site pe șablon și Site corporativ la cheie.
Cât durează lansarea?
Site-ul pe șablon îl lansăm în 3–5 zile lucrătoare din momentul în care avem texte, fotografii și contacte. Termenul pentru un site corporativ îl comunicăm după consultație.
De ce aveți nevoie de la noi pentru start?
Lista serviciilor cu prețuri, fotografii ale lucrărilor sau ale echipei, logoul și contactele. Textele vă ajutăm să le scrieți pe baza unui brief scurt.
Vom putea schimba singuri prețurile și fotografiile?
Da. Prețurile, textele, fotografiile și promoțiile le schimbați în panoul de administrare fără programator, iar după lansare vă arătăm cum se face.
Cui îi aparțin domeniul și site-ul?
Dumneavoastră. Domeniul și accesele le înregistrăm pe compania dumneavoastră și lucrăm pe bază de contract cu acte de predare-primire.
Cum va aduce site-ul clienți din Google?
Baza SEO este pusă din prima zi, iar pentru creșterea traficului există o lucrare separată: SEO și publicitate pentru agenții de plasare în câmpul muncii. Site-ul împreună cu SEO la cheie – de la 1 000 $, detalii pe pagina Site + SEO + promovare.
Consultația este gratuită
Spuneți-ne despre afacerea dumneavoastră
Scrieți-ne pe Telegram sau lăsați numărul de telefon – vă recomandăm formatul site-ului, termenul și prețul. Lu–Vi, 10:00–18:00. Alte nișe: site-uri, SEO și publicitate pentru nișa dumneavoastră.
- Fără obligații după consultație
- Contract, acte de predare-primire, întreprinzător individual din Ucraina (FOP, grupa 3, fără TVA)
- Telegram@LightSEOUA
- Telefon095 430-06-28
- E-maillightseoua@gmail.com
- Program de lucruLu–Vi: 10:00–18:00
Cum se caută o agenție de plasare în câmpul muncii și ce vrea să vadă vizitatorul
Candidatul introduce locuri de muncă în orașul meu, agenție de plasare recenzii sau lucru fără experiență, iar compania – recrutare personal sau agenție de recrutare. Site-ul pentru agenția de plasare le răspunde amândurora: candidatului îi arată posturile actuale și modul de colaborare, angajatorului – cum decurge recrutarea și ce i se cere.
Încrederea o formează condițiile deschise, datele despre companie, recenziile și pașii clari: de la aplicarea la post până la interviu. Activitatea agențiilor de plasare în câmpul muncii este reglementată de lege, de aceea textul paginilor și condițiile de colaborare agreați-le cu un jurist; regulile legii și ale platformelor de publicitate se aplică și site-ului.
Ce include site-ul pentru agenția de plasare în câmpul muncii
- pagina principală cu două intrări: "Caut de lucru" și "Caut angajați";
- secțiunea posturilor pe domenii, iar fiecare post are pagina sa și butonul de aplicare;
- formularul de aplicare al candidatului și formularul de cerere de recrutare al angajatorului;
- pagină despre etapele colaborării, condiții și răspunsuri la întrebări;
- secțiune despre companie: echipa, experiența, documentele, datele de contact;
- recenziile candidaților și ale angajatorilor, dacă sunt de acord cu publicarea;
- politica de confidențialitate și acordul de prelucrare a datelor cu caracter personal.
Cum lucrăm
Toată munca la site-ul agenției o împărțim în pași:
- aflăm cu ce domenii și categorii de candidați lucrați;
- ne furnizați descrierea companiei, lista posturilor, etapele colaborării și datele de contact, iar noi construim site-ul pe șablon;
- configurăm două formulare, iar solicitările ajung la recrutor în Telegram și pe e-mail;
- verificăm funcționarea paginilor pe smartphone și vă arătăm cum se adaugă și se retrag posturile în panoul de administrare.
Cost și termene
Un site de agenție pe șablon costă de la 500 $, lansarea durează 3–5 zile lucrătoare după primirea materialelor. Un site corporativ cu secțiuni pe domenii, pagini pentru angajatori și blog pornește de la 1 350 $. Dacă aveți nevoie de o bază de posturi cu filtre sau de un cont personal al candidatului, acesta este un proiect separat, iar costul îl calculăm după consultație. Prețul și termenele se fixează în contract, iar domeniul și panoul de administrare vă aparțin. Detalii – pe paginile site pe șablon și site corporativ la cheie.
Întrebări și răspunsuri
Se pot adăuga posturi vacante independent?
Da. Postul îl adăugați sau îl retrageți în panoul de administrare ca pagină separată, fără să apelați la un programator.
Cum lucrează site-ul cu angajatorii?
Pe o pagină separată angajatorul lasă o cerere: postul, numărul de persoane, cerințele și termenele. Recrutorul o primește imediat în Telegram și contactează compania.
Ce se întâmplă cu datele cu caracter personal ale candidaților?
Pe site plasăm politica de confidențialitate și acordul de prelucrare a datelor, iar formularele colectează doar câmpurile necesare. Formulările agreați-le cu un jurist.
Este nevoie de site dacă posturile sunt pe portalurile de locuri de muncă?
Portalurile aduc candidați, iar propriul site adună contactele dumneavoastră, arată condițiile de colaborare și răspunde angajatorilor care caută o agenție direct.